火炬之光2配置要求高吗这条消息可靠吗?

　　3月9日，清扬君发布了《多美生物连载十：疫情之下 多美生物涉嫌无证生产销售消毒产品》。不想3月30日，广州多美生物科技有限公司（以下简称“多美生物”）及其关联公司广东美啦美化妆品股份有限公司（以下简称“美啦美”）就被广州市卫生健康委员会罚款。

　　不知道这次是不是相关部门看到了清扬君的文章，反正清扬君笔下无冤魂，批评或质疑的文章也发挥过不小的作用。比如前段时间，化妆品排名前五的上海某企业旗下工厂，或因清扬君的文章被整改；2018年御家汇股份有限公司（证券代码：300740）拟并购阿芙母公司北京茂思商贸有限公司，第二次被深交所问询，其中的虚假宣传问题很有可能也是因为清扬君的文章（内容详见《阿芙虚假宣传问题被关注 为深交所点赞 》）。

　　清扬君的文章浏览量一直不高，但也被很多媒体转发或引用，还有新疆的朋友用维文进行翻译转载。价值得到认可，清扬君还是很高兴得，改善行业环境，弘扬正能量，清扬君愿尽绵薄之力。希望以后有更多的媒体和政府职能部门关注清扬君。

　　企查查数据显示：多美生物成立于2017年5月23日，美啦美成立于2016年12月9日。两家公司的股东均为陈娟、武京磊，持股比例均为各持50%。知情人告诉清扬君，陈娟、武京磊系夫妻关系，现在对外用的名字是陈玉和武晶磊。

　　处罚决定书《穗卫传罚〔2020〕1900384号》显示，2020年3月30日，多美生物生产经营的消毒产品“多美75%酒精喷雾（免洗型清洁消毒喷雾）”标签说明书，因不符合《消毒产品标签说明书管理规范》的规定，违反了《消毒管理办法》第三十一条第一款的规定，被广州市卫生健康委员处以罚款。

　　处罚决定书《穗卫传罚〔2020〕1900385号》显示，2020年3月30日，美啦美委托生产的消毒产品标签说明书，因不符合《消毒产品标签说明书管理规范的规定》，违反了《消毒管理办法》第三十一条第一款的规定，被广州市卫生健康委员会处以罚款。

　　查询发现，《消毒管理办法》第三十一条的规定是：消毒产品的命名、标签（含说明书）应当符合国家卫生计生委的有关规定。消毒产品的标签（含说明书）和宣传内容必须真实，不得出现或暗示对疾病的治疗效果。

　　由此可知，多美生物生产经营的消毒产品“多美75%酒精喷雾（免洗型清洁消毒喷雾）”标签说明书以及美啦美委托生产的消毒产品标签说明书，宣传的内容可能可能涉及虚假宣传。

　　遗憾的是，两公司具体是因虚假宣传“暗示对疾病的治疗效果”，还是清扬君文章所质疑的资质问题被处罚，从处罚决定书中并不能看出来。

　　此外，根据《消毒管理办法》第四十三条规定，消毒产品生产经营单位违反本办法第三十一条、第三十二条规定的，由县级以上地方卫生计生行政部门责令其限期改正，可以处5000元以下罚款；造成感染性疾病暴发的，可以处5000元以上20000元以下的罚款。

　　违反《消毒管理办法》三十一条或处5000元以下罚款。说实线元的罚款甚至还没有多美生物和美啦美软文推广费用高。清扬君认为这个违法成本太低，处罚太轻，从某种意义上来说是在变相鼓励企业造假或违法宣传。

　　现行的《消毒管理办法》的多数条款，都是于2001年12月29日在1992年版的《消毒管理办法》基础上进行修订，从2002年7月1日起施行的，严重滞后。虽然在2017年12月5日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过修改了部分条款，但罚则较轻，容易让不法企业浑水摸鱼。

　　以广州白云区化妆品工厂为例，2002年，一线个小时。考虑到当时的劳动法不健全，一般工厂加班80个小时很正常。一个员工的加班费是96元/月，合计396元。如果企业违反《消毒管理办法》三十一条，处罚5000元，相当于罚一个员工12.63个月的工资。

　　2020年，化妆品工厂一线小时。一个员工的加班费是468元/月，合计3068元。如果企业违反《消毒管理办法》三十一条，处罚5000元，相当于罚一个员工1.63个月的工资。

　　实际上，2002年由于劳动力多，300元的基本工资可以招大量的员工。而2020年很难招到普工，熟练工的工资普遍从2800元/月，甚至是3000元/月起，而加班费15元/小时的也不少。此外，还有住宿补助、餐补等隐性费用，现在一线元/月。如果企业违反《消毒管理办法》三十一条，处罚5000元，仅相当于罚一个员工1-1.25个月的工资。

　　在发文前，清扬君特意在不同的网上平台查看了一下，发现淘宝、拼多多、闲鱼等电商平台，依然有很多“多美75%酒精喷雾”产品在销售。不知道多美生物有没有收到广州市卫生健康委员会的处罚通知？为何多个电商平台仍有相关产品在销售。

　　基于此，清扬君认为，对于违反《消毒管理办法》三十一条的企业，处罚金额应该从10万元起；或没收非法所得，并处以5-10倍罚款。并建议行业协会、人大代表和政府部门抓紧时间调研，早日重新修订《消毒管理办法》，维护行业其他合法企业的利益。