领导干部集体上“夜校”既当学生也当老师

　　8月28日晚，遂宁市环岛中心会议厅，全市100余名领导干部陆续进场，找到自己的“课桌”。利用下班时间集体再“充电”，遂宁市领导干部大讲堂第一期在此开课。

　　不仅要带听课的笔记本，还要准备讲课的课件。这些领导干部被赋予双重身份——既是听课学生，还要上台当老师。

　　晚7点30分，大讲堂正式开课。现场通过电脑从进场领导干部中随机抽取6人，作为当晚的主讲人。如何讲？要求不照本宣科，不作工作汇报，题目自拟，发言内容紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，结合工作岗位谈对党的创新理论的学习研究，以及如何实现入脑入心、学以致用。

　　“国企发展要以市场为导向，遇事要多找市场，少找市长。”被随机选中的遂宁发展集团董事长彭普诚率先上台。他坦言，遂宁发展集团作为遂宁本地的老牌国企，在推动遂宁经济高质量发展过程中作出了贡献，但也落下了病根。如何治病？“用改革的办法，全面走向市场，通过塑造品牌，推动企业治理水平更加现代化。”

　　“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，对于安居区来说必须抓紧抓实抓好。”安居区区长杨文彬走上讲台，就如何创新抓好就业工作进行讲解。他以该区近年来大力发展的麻将机制造产业为例，去年实现产值16.2亿元，提供6000余个就业岗位，“虽说整体值不算高，却吸纳了全区三分之一的产业工人。”

　　生态文明建设、城乡融合发展、建设法治遂宁、防范化解风险……大讲堂现场，被选中的领导干部一一上台，阐述自己对吃透吃准改革政策的新思考、新实践。

　　台下，遂宁市发展改革委主任肖霞边听边记边思考，笔记写得满满当当。“我们还需要结合发展实际，精心谋划遂宁改革思路举措，抢抓‘两重’‘两新’政策机遇，精准谋划包装一批新项目，努力扩大有效投资，推动消费持续回暖，培育更多经济增量。”肖霞说。

　　时针指向晚上10点，大讲堂进入尾声，精彩的交流分享让现场领导干部意犹未尽。遂宁市委宣传部常务副部长蹇世誉表示，将始终以本领恐慌的态度加强学习思考，努力做到多学一点、多想一点、多做一点，不断提高服务遂宁高质量发展的能力和水平。

　　据介绍，遂宁已建立领导干部大讲堂常态化、长效化工作机制，计划每两周举办一期，时间固定在周三晚间。

　　遂宁市委书记严卫东表示，全市各级领导干部作为推动遂宁改革发展的“领头雁”，不能只靠老经验老办法，必须加强学习、追踪前沿、提高能力，才能跟得上时代步伐和改革节奏。搭建领导干部大讲堂平台，就是要让在实际工作中有经验、有想法、有见解的干部上台分享交流，促进全市领导干部开阔视野、发散思维，互学互鉴、共同提高。（四川日报全媒体记者 秦勇 袁敏 遂宁观察 刘作鹏）

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