东海基金第五任掌门人上任东海证券总裁杨明兼任公募高管变动出于高发期

　　10月20日，东海基金发布董事长变更公告，宣布杨明为新任董事长，任职日期为10月19日。此外，自10月19日起，原董事长殷建华于退休原因离任。上述变更事项已经东海基金管理有限责任公司董事会审议通过，并将按照相关法律法规的规定进行备案。

　　公开资料显示，东海基金于2013年2月25日成立，是中国证监会批准设立的第78家公募基金管理公司，第一大股东为东海证券。规模方面，截至9月30日，东海基金管理规模已达到198.66亿元，对比2020年年中的9.88亿元，三年多间增长了2010.73%；东海基金的公募非货规模排名由2020年6月底的第132位提升至2023年6月底的第112位，上升20位。

　　公开简历显示，杨明出生于1981年10月，从他曾任职位来看，杨明的投资经验十分丰富，此前曾任申银万国证券投资和金融衍生品总部高级投资经理、大成国际投资总监兼基金经理；华宝兴业基金机构投资部负责人兼投资经理、太平资产资产管理部高级业务副总裁等职。

　　值得关注的是，杨明曾任职的华宝兴业基金为现华宝基金的前身，因外方股东股权变更，原华宝兴业基金于2017年10月更名为华宝基金。

　　2016年7月至2020年11月，任国联证券副总裁，并兼任国联通宝资本投资有限责任公司董事长兼总经理，期间2019年6月至2019年10月任国联证券代总裁。

　　此后两年，杨明前往无锡国资委旗下的无锡国联资本运营私募基金管理有限公司，担任总经理，兼任无锡国发云轫创业投资有限公司董事长、无锡联泰私募基金管理有限公司董事。2022年11月至今，任东海证券股份有限公司执行委员会主任（总裁）、职工董事，期间2023年5月至今兼任东海投资有限责任公司董事长。

　　已离任的殷建华有着多年监管从业经验，公开信息显示，殷建华曾任航空兵第37师110团正排职飞行员、独立大队副连职飞行员、青岛警备区后勤部正连职参谋等职。

　　此后，殷建华进入证监系统，曾任证监会青岛监管局上市处处长、局党委委员、局长助理、副局长；2016年10月至2019年12月，曾任证监会江苏监管局党委委员、纪委书记。

　　2020年1月，时值东海证券董监高换届，殷建华被聘任为东海证券新任总裁，2022年8月，殷建华兼任东海基金董事长。从年龄上看，殷建华在去年11月满60周岁，已届退休之年。

　　作为中小型基金公司，东海基金的高层管理人员频繁变动一直备受广泛关注。这一复杂的人员变迁情况也曾是业内的热点话题。

　　据东海基金高管变动情况看，杨明已是该公司第五任董事长，东海基金首任董事长为朱科敏，于2016年1月离职，第二任为葛伟忠，任职时间伟3年9个月，赵俊接任2年1个月后因“个人身体原因”再次离任，彼时，董事长职位暂由总经理严晓珺待任。直到去年8月，具有多年监管从业背景的殷建华上任东海基金董事长，时隔一年后，杨明接下接力棒，成为东海基金新任掌门人。

　　近期似是公募行业高管变动的高发期。除了东海基金外，近期多家公募基金高管也出现变更。10月20日，就有两家公募公告总经理离职。九泰基金公告称，严军于10月18日因个人原因离任九泰基金总经理职务，常务副总经理王玉代任总经理。

　　江信基金在同日也发布公告表示，公司总经理、代任督察长焦毛因个人原因离任，副总经理原亮转任公司总经理及财务负责人。

　　进入2023年，基金公司高管变动不断。Wind数据显示，截至10月20日，今年以来公募基金公司高管变更合计319人次，涉及基金公司共108家涉及董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等多个职位。其中，董事长变更发生70人次，总经理变更90人次，副总经理变更最多，为110人次。

　　一位公募机构人士向记者表示，高管变动实际上对公司发展有利有弊。一方面，基金公司高管变动属于正常现象。公募基金领域高级管理人才的稀缺性使市场上的顶级人才能够迅速被配置。新任高管也可能带来新的发展理念和战略规划，有助于基金公司持续发展。

　　但在另一方面，过于频繁的高管变动可能对公司的运营效率和业绩表现产生负面影响。尤其是在基金公司，核心管理人员的变更后，可能导致基金公司决策的连贯性不足，从而对多个方面产生不利影响。