设为首页 - 加入收藏
您的当前位置:主页 > 财经快讯 > 本文地址:http://www.duitang.net.cn/caijingkuaixun/2024/74660.html

华电清远公司:“一轴三带四工程”推动“四力四推”党建工程落实落地

时间:2024-03-22 来源:(原创/投稿/转载) 编辑:联络员

  国有企业是党在经济领域的重要阵地,国有企业党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。为持续推进新时代党的建设新的伟大工程,2023年以来,中国华电集团有限公司组织实施“四力四推”党建工程,广东华电清远能源有限公司(以下简称“清远公司”)党委结合公司实际,探索提出“一轴三带四工程”工作模式推动“四力四推”党建工程落实落地,为清远公司完成生产经营和科技创新任务提供了坚强保障。

  围绕一个主轴,确定全员干事创业“风向标”。党的二十大报告强调“要坚持以推动高质量发展为主题”,为国有企业党的建设提出了新的要求。清远公司党委以高质量党建引领保障高质量发展为战略牵引,破解党建引领保障薄弱环节,同步统筹发展与安全,生产与创新,把党的领导、党建工程融入公司治理各环节。

  带动三个层级,激活企业高质量发展“动力源”。带动党委、党支部、党员三个层级同向发力。一是党委牵头总抓。专题研究制定党委工作要点、实施“四力四推”党建工程具体措施,定期在党建工作例会上进行安排部署,党委领导班子汇报推进情况。二是党支部协同作战。结合党建联建共建、“岗区队”创建等载体,联合开展技能比武、劳动竞赛、创新创效等活动,实现党建工程与业务工作贯通融合。三是党员主动带头。发挥先锋模范作用,攻坚克难,党员带头“揭榜”解决35项难题,党员群众结对帮扶,签订师带徒协议,定期复盘提高,同向发力向上提升,形成了全员干事创业的良好局面。

  实施“四项工程”,找准党建融入中心“金钥匙”。清远公司党委按照“四力四推”工作要求,结合主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,推动党建工作规范化、精细化、体系化水平进一步提升,助推企业高质量发展迈出坚实步伐。

  一是实施“领航工程”强内力。始终把政治建设摆在首位,规范召开“三会”,开展内控合规风险一体化体系建设,强化“三精”管理,深化“三清”创建。结合党支部组织生活会、“三会一课”、主题党日、职工政治学习、道德讲堂、联建共建联学等方式抓牢“必修课”;开展“领导班子上讲台”授课活动,举办劳模工匠宣讲会,党业融合沙盘培训等系列活动抓好“特色课”;党史学习教育常态化长效化要求,组织党员到井冈山革命红色基地开展党性教育,组织职工参观韶关市廉洁教育基地、观看红色电影《开国将帅》、红歌大赛、结合清明节和八一建军节开展系列红色教育主题活动抓准“选修课”。实现了党员教育从“有限学习”到“无限延伸”,进一步引领全体党员职工始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。

  二是实施“创新工程”强活力。坚持高起点谋划、高质量推进,党委带头落实“双碳”目标,扎实推进新能源发展,坚持高起点谋划,实施农光互补、渔光互补、茶光互补、钙钛矿光伏工程,在光伏板下种植牧草、养殖牛羊及孵化牛蛙等。创新实施“争气机”G50项目、2023年3月8日G50项目一套机顺利完成96h试运,填补了我国自主燃气轮机应用的空白,成功打破了困扰我国能源领域燃机“卡脖子”问题,标志着我国国产重型燃气轮机领域从“0”到“1”突破。建立“清洁高效透平动力装备全国重点实验室华电广东分室”,成立广东省F级燃气发电数字化工程技术研究中心。做强创新人才“第一资源”,开展全体管理人员年度综合测评,并对测评成果充分加以运用,修订《荣誉奖励管理办法》《专业技术资格管理实施办法》等7项制度,完善激励考核机制,全年取得发明专利2项,新型实用专利15项,发表国家级论文6篇,省级论文4篇。

  三是实施“堡垒工程”强根基。推进党支部标准化规划化建设,常态化开展“星级党支部”互查工作,在党建工作例会上通报各党支部工作开展情况并评选先进党支部授予“流动红旗”称号,将创优争先嵌入党建工作责任制考评内容中,进一步督促各党支部书记落实支部建设责任。开展党员公开承诺,与华电四川内江公司党委、广德园党工委、英德市供电局、清远市发展和改革局机关第二党支部、英红镇星光村党总支等开展党建交流活动8次,充分运用党建联建共建平台,积极开展机组调试工作、安全生产、合规经营,为项目发展提供“红色引擎”。强化“岗区队”建设,完成9F机组修后性能试验,开展10项技术改造,降低生产成本413万元。承办广东省电力行业9F级值班员技能竞赛并取得了个人第1、4名的好成绩。

  四是实施“凝心工程”聚合力。各党支部开展以“创新奋进 奋勇争先”为主题的学习教育活动,组织座谈讨论,将“稳中求进、稳中快进、稳中优进”的奋斗情怀,“百舸争流、奋勇争先、敢于登高”的进取精神,融入到迎峰度夏、能源保供、提质增效、绿色低碳发展等重点工作任务中,推进企业文化建设有声有色。深入推进先进典型选树和品牌宣传工作,开展劳模工匠宣讲、QC、合理化建议征集、创新创效等专项活动。李林浩“十大奋进者”事迹作为华电集团公司参赛作品在全国电力行业展出,1篇企业故事入围第六届央企优秀故事,1篇宣传策划案例获中国能源传媒优秀宣传策划案例。年度取得“全国工会职工书屋示范点”、中国华电集团有限公司第四届百佳优秀职工代表提案、公司团委荣获“广东青年五四奖章”,集控一值获得“广东省青年文明号”等荣誉。(余新欣)返回搜狐,查看更多

栏目分类

本网转载作品的目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。

如涉及作品内容、版权等问题,请联系我们进行修改或删除!联系我们-

Top