宝格丽戒指多少钱可以这样解读吗?

　　下面这张截图，来自于一名着名网络大V在社交账号上的最新发文：不要担心中国老龄化，跟西方完全不同，我们是高学历高水平的90后00后替代低学历低水平的50后60后，中国的人口红利才刚刚开始。

　　这名大V的观点在社交平台上引发了网友们的热议：中国的老龄化是不是被夸大了？中国的人口红利是不是刚刚开始？

　　中国则正好相反，在劳动力市场退出的群体是历史上教育水平最低的50后60后，取而代之的则是90后00后高学历的这一代。

　　“日本和中国在劳动力更新换代上的差距对比非常强烈，用日本老龄化对比中国老龄化，完全刻舟求剑，没有考虑实际情况。”

　　在这名大V看来，中国以4倍的美国人口，每年产出大概7倍于美国的理工科毕业生，这是我们在老龄化过程中最为巨大的优势。

　　“3亿名大学生劳动者接近美国总人口3.3亿的数量，更是日本总人口1.2亿的2倍多，这是我们国家的一个巨大优势。”

　　二、网络大V断定：上千万的中国大学生进入劳动力市场，取代50后60后，将保证中国继续获得人口红利

　　在评论文章里面，这名网络大V得出了一个结论：中国的大学生将用庞大的数量累积出优势，保证中国继续获得人口红利。

　　这名大V举了一个例子：2010年以后中国涌现出许多好产品好公司，就是因为2010年开始，进入劳动力市场的中国大学生数量突破5000万人。

　　“中国的老龄化实际上意味着中国人口红利将延续：用高素质劳动者替代低素质劳动者，这一点跟西方国家正好相反。”

　　一些网友认为这名大V的观点很有道理：90后00后在教育水平上远远超过他们的前辈50后60后，在劳动力市场上更新换代的确有利于提升中国的竞争力，反而能够保证中国的人口红利以高素质的形式继续下去。

　　“现在的大V完全是坐在办公室拍着脑袋想问题。现在的老龄化实际上是一个综合体系的问题，根本不是一个简单的90后00后替代50后60后的问题。”

　　“大V是把所有劳动者都想象成在科研机构的实验室里面上班，根本没有想到中国的劳动力市场60%以上是最基层最辛苦的岗位，那里才是受中国老龄化冲击最为严重的地方。”

　　“现在的大学生越多就越找不到工作，原因就在于许多50后60后退出来的最基层劳动力岗位，90后00后根本不愿意去干，这跟学历高低毫无关系。”

　　“很简单，许多50后60后退出的都是修房子端盘子的工作，有多少90后00后大学生愿意去做？这些岗位对社会重不重要？没人接的话怎么办？”