天齐锂业推出“0元购”计划深交所发关注函蒋卫平半年赚百亿

　　今年8月31日，天齐锂业发布了《2022年度员工持股计划（草案）》和《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》，天齐锂业计划将回购公司股票，再让员工以0元/股的价格受让这部分回收的股份。而公司层面对应的业绩考核指标是“截止2024年底公司锂化工产品产能合计达到碳酸锂（当量）9万吨”

　　多位投资者在深交所互动易平台上提出了疑问，其中仅在9月13日就有至少3位投资者提问。一位投资者在9月13日留言称：

　　尊敬的董秘先生！您好！请您在百忙之中回复一下我们作为中小散户的疑虑，首先祝我们公司取得伟大领先一步的骄傲业绩，其次关于深交所关注函0元购本公司的股票是否真实存在利益输送？有损害投资者的利益，毕竟我们一路跟随公司从几年前低谷期到现在负债率已经下降到令历史最低，业绩让我们每天都是充满对公司的骄傲，只从我们作为的一个小散户起也从未分红送股，要扛大家一起扛的原则，但今天公司这样的行为也着实让我们有所担心。

　　另外一位投资者也表示“员工零元持股明显的伤害小散了”，他质问道：“拿真金白银投资的比不上打工的员工了？员工是有工资的吧！公司效益不好时，是否员工会掏钱出来买公司的股票？效益不好时公司会派钱不？”

　　我对公司股权激励行权0元的价格没有意见。但是，股权激励条件是“2024年底锂盐产能达到90000吨”，从目前公开的信息看这个目标躺着就能达到，且还是“产能”，还不是“产量”！这不就是“零条件”“零元购”么？怎么激励？何谈激励？激励不应该是给股东更多的回报作为行权条件么？不管是9万吨产能也好，就万吨产量也好，如果到时候锂盐是赔钱的，那不是生产的越多亏得越多么？那管理层不就和股东利益冲突了么？

　　据天齐锂业的财报披露，他们2021年年末的锂化合物产能为4.48万吨/年，2022年6月底的上半年财报显示，他们的锂化工产品的建成年产能达到6.88万吨。

　　另外天齐锂业还在财报中披露，公司现阶段主要依托射洪天齐、江苏天齐和重庆天齐提供碳酸锂、氢氧化锂、氯化锂及金属锂产品，另有澳洲奎纳纳年产4.8万吨氢氧化锂项目和遂宁安居年产2万吨碳酸锂项目处于试生产或建设阶段，重庆铜梁有 2000 吨金属锂项目处于规划建设阶段，公司中期规划锂化工产品产能合计超过11万吨/年。

　　不仅投资者对于天齐锂业员工持股计划的“0元购”方案有疑问，就连深交所也在9月9日对天齐锂业下发了《关注函》，一方面指出天齐锂业只考核产能，未设置其他如收入、净利润业绩考核指标，让其解释是否能达到激励团队的目标；另一方面就是对于员工持股计划以0元/股受让回购股份是否有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制，是否损害上市公司及中小股东利益。

　　此外，这次天齐锂业的员工持股计划对象中，还有9名董事、监事、高级管理人员，他们拟认购份额占员工持股计划总份额的比例为5.37%。深交所要求天齐锂业补充说明参与对象选取的方法及其合理性。

　　对于只考核产能，未设置其他考核指标，天齐锂业的回应是：“由于产品销售价格随着周期波动，公司的收入类或利润类指标一定程度上受到市场波动的较大影响，即使公司管理团队和核心业务/技术人员等积极投入生产、运营、研发、业务拓展等工作，不可控因素仍然较多；相对而言，产能指标不会直接受到市场变化的影响，无论在行业上升期或是下降期，产能的稳定提升，可以反映出管理层的实际经营成果。”

　　对于0元/股的受让价格，天齐锂业表示这个价格“经职工代表大会和董事会的充分讨论，公司最终确定了本次员工持股计划的受让价格”。并且他们也否认此举会损害上市公司利益及中小股东利益。

　　天齐锂业表示公司实施员工持股计划，员工至少需要承担持股计划授予日至解限日之间的股价波动风险、外部市场风险、公司经营风险等，本次员工持股计划的合计授予价值为各层级标准授予价值的合计值，持股价格的高低不会影响公司所承担的激励成本，不会损害上市公司利益及中小股东利益。

　　天齐锂业还表示参与员工持股计划的高管，属于公司核心骨干人员，因此参与对象的选取方法也是合理的。他们也否认了员工持股计划存在变相利益输送的情形。

　　总而言之，天齐锂业回应了质疑，对每一个质疑都给出了一个解释。当然，投资者们是否认可那就是另外一回事了。

　　天齐锂业的董事长是蒋卫平，今年上半年，他带领天齐锂业实现营收143亿元，同比增长508.05%，净利润103.3亿元，同比增长119.37倍。

　　今年7月6日，天齐锂业的股价曾达到历史最高的148.57元，目前股价已经回落到104.02元。返回搜狐，查看更多