关于荣授神滑到底是怎么回事?

　　本报6月8日讯(记者沙文婧)按照市直机关创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作实施方案的安排部署，日前，市直机关工委在各直属党组织开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比素质、比工作、比贡献”(以下简称“三亮三比”)活动。

　　“三亮三比”活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕省委主要领导到济南调研时提出的新目标新定位新任务新要求，扎实推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，组织带领机关广大党员干部全面加强机关党的建设，在着力打造“科创济南、智造济南、文化济南、生态济南、康养济南”中“亮身份、亮标准、亮承诺，比素质、比工作、比贡献”。其具体内容为：

　　亮身份，展示党员形象。要求通过佩戴党徽、胸牌，设置桌牌、公示栏等方式，组织广大党员干部向服务对象公开姓名、职务、职责、监督电话等信息，教育引导党员干部切实增强宗旨意识、党员意识、责任意识、服务意识。

　　亮标准，明确服务规范。通过主动对标先进城市、地区和单位，立足自身工作职责，以更高站位、更宽视野梳理工作流程，巩固拓展“在泉城、全办成”工作成果，深入推进“一次办好”改革，制定“踮踮脚、跳一跳”才能够得着的工作标准，按照政务公开的要求，利用网站、微信客户端、电子屏、公开栏等常设宣传阵地进行公开，全力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。

　　亮承诺，自觉接受监督。从昂起省会经济龙头所需、服务对象所盼、补强工作短板所急入手，组织党员干部认真落实“重点工作攻坚年”部署要求，科学制定个人公开承诺事项，明确事项内容、标准和完成时限，努力破解工作重点、难点、堵点，利用多种渠道进行公示，主动接受党组织和社会各界的监督。

　　比素质，提升工作水平。采取征文、讲堂、笔记、测试、竞赛、比武和明察暗访等方式，组织党员比政治素质，看增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况;比理论学习，看学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，看工作所需业务知识掌握情况;比纪律作风，看践行初心使命、遵守党章和党纪党规、遵守部门制度等情况，以党员综合素质明显提升推动工作不断迈上新水平。

　　比工作，积极担当作为。组织机关党员干部围绕全市经济社会发展大局、新冠肺炎疫情常态化防控重点工作和部门中心任务，从认真履行岗位职责做起，从影响制约发展改革的突出问题改起，抢抓机遇、迎难而上，雷厉风行、快干实干，比工作状态好不好、工作质量高不高、工作效率快不快、工作作风实不实，勇做推动发展的先锋队、施工队、突击队，切实积极增强贯彻落实市委决策部署的自觉性、坚定性、实效性。

　　比贡献，推动加快发展。组织机关党员干部强化目标导向、结果导向，真正把素质能力、工作标准、承诺事项贯彻落实到省委领导重要指示精神的真招、实效上来，把工作热情、创新激情、为民真情体现到优化产业生态、打造营商环境、提高科教水平、保护生态环境等各项工作中去，以实绩论英雄，靠实效展形象，跑好打造“五个济南”“第一棒”，当好加快建设现代化国际大都市“第一方阵”。

　　“三亮三比”活动是模范机关创建工作服务全市中心大局的有力抓手，是展现党员干部担当作为良好形象的有效载体，是认真落实省委、市委决策部署的具体行动。市委市直机关工委要求，各机关党组织要发挥考核评价的“指挥棒”作用，把“三亮三比”活动纳入机关党组织“主题党日”、组织生活会、民主评议党员的重要内容，组织党员自我评价、党员互评、党组织点评、服务对象评价。努力实现“亮”出精气神，“比”出真干劲，“评”出新动力，避免活动流于形式、空走过场。