招聘7人欢迎加入韶山公安！

　　为充实韶山市公安局警务辅助队伍力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　5.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；

　　7.具备招聘职位所要求的其他条件详见附件1《韶山市公安局2022年警务辅助人员招聘职位表》；

　　8.在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

　　招聘工作按照发布公告、自愿报名与资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、依法建立劳动关系等程序进行。

　　招聘信息将通过韶山市人民政府——韶山市公安局门户网站(、“韶山公安”微信公众号面向社会公开发布。

　　2.报名方式：现场报名。报考人员须严格按照公告要求报名。报考人员提供信息不真实、不准确的，责任自负。

　　3.报名的要求：报名时请携带本人身份证、学历证书等相关证件原件（有驾驶证和退伍证的可提供复印件）。近期免冠1寸彩色照片2张，报名结束后需提供直系亲属（父母、配偶、子女）无犯罪记录证明。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测评参考对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等。

　　体检由我局指定的体检医院进行。体检费用由考生本人承担，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检合格人员确立为考察对象，考察由韶山市公安局统一组织，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。政审主要审查政审对象本人及其直系亲属和主要社会关系的政治历史情况，政审对象及其直系亲属在重大历史事件中的主要表现，政审对象及其直系亲属有无违法犯罪记录情况。

　　按照辅警招聘有关规定，根据参考人员综合成绩、体检、政审结果，经韶山市公安局审核后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在韶山市人民政府——韶山市公安局门户网站(面向社会公开发布。公示期7个工作日，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，韶山市公安局将及时调查处理。

　　（一）聘用。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,合同签订期限为2年，试用期为2个月；试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　（二）待遇。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇,按规定购买“五险一金”,工作满一年发放年终绩效考核奖金，享受体检、工会福利。

　　（一）报考人员需按照公告要求，诚信参与公开招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消聘用资格。

　　（二）本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘组织者无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)在招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。