绥滨县推出“五个一”新标准全面提升学习型机关创建

　　自绥滨县机关“能力作风建设年”活动启动以来，学习型机关创建工作组始终坚持以学为先，着力推进“五个一”学习机制建设，全面提高学习效率和学习质量，以快节奏、递进式、全方位打造“五化”新标准，全面提升学习型机关创建工作能力水平。

　　“一清单”树样板，严格要求“下真功”，引领学习标准化。结合省市县学习型机关创建工作方案和相关要求，制定我县《学习型机关创建工作清单》，共含8个大项、37个小项，细化了学习方式、载体创建、工作任务和考核标准等内容，实行“清单式”跟踪跟进、全程考评督导，促进各单位（部门）学习型机关创建工作更加标准化，营造“下足真功夫”的良好氛围。

　　“一报表”为助推，狠抓落实“不松劲”，促进学习精准化。围绕“一清单”中的各项工作任务，实行周报制度，精细化的制定《学习型机关创建工作周报表》，采取多人在线编辑模式，参学单位能实时互查学习情况，祥实掌握各参学单位工作进度和各项学习任务的完成情况，截止目前已经统计报表16次，周报制度成为参学、督学、促学的“主攻手”，助推全县党员干部比学赶超。

　　“一视频”做展示，主题呈现“辟新路”，助力学习多元化。为提升各参学单位学习质量、丰富学习形式，录制完成青年理论学习小组“精读五分钟”和业务大讲堂等学习视频41个，通过公众号、视频号等平台线上发布，以视频展示学习成果，通过学习方式、展示形式的创新，杜绝了应付式、摆拍式的学习现象，确保参学成员对学习内容精益求精“一口清”，构建“线上+线下”双循环学习模式。

　　“一督查”验成效，从严从实“正学风”，推动学习规范化。由县学习型机关创建专项工作组牵头组成督查组，强化责任落实、督导学习成果，以督促学、学以致用，督导组以工作清单规定的内容为依据，对各参学单位工作落实情况、存在主要问题、问题整改情况进行全程督导检查，目前已经下发督办单位100余份，推动学习效果、工作质量上全面提档。

　　“一评选”树榜样，选优树模“强引领”，带动学习深入化。结合专项督查和日常工作督导，对各参学单位学习和工作开展情况进行评比打分、综合评选，作为年底选树“最佳学习型机关”的重要依据，通过“表彰先进、树榜样，激励后进、促提升”的方式带动参学人员学到“真本领”，为推动全县各单位创先晋位工作增添了强劲动力。