为Z世纪大学毕业生提供了15项薪酬最高的技术职位

　　Leeb Capital Management首席执行官Stephen Leeb和FBN的Charlie Gasparino，Charles Brady，Liz MacDonald和Neil Cavuto关于美国经济以及关于大学毕业生平均起薪的报告。一项新的研究显示，Z一代女性在科技领域的职业生涯正在打破性别工资差距，平均收入比男性同行多，但男性在整个行业仍然拥有更多就业机会。工作场所数据网站同样分析了最近大学毕业生的最佳技术工作，调查了来自美国各地技术工作的2,848名18至24岁员工的匿名工资记录。他们发现，高级开发人员和首席工程师通常可以获得六位数的工资，平均为分别为109,957美元和103,237美元。

　　在前15个职位中，有8个职位的女性平均薪酬高于男性，其中包括三个薪酬最高的职位：高级开发人员，首席工程师和移动开发人员。皮尤研究中心(Pew Research Center)的数据显示Opens in New Window，美国女性的收入仅为去年男性收入的85%。打开一个新窗口。

　　相比之下，有几个因素可能导致最近一些女性毕业生的平均工资增加。研究中包括的女性 - 年龄在18岁至24岁之间 - 最有可能被雇用“在最近提高社会和金融不平等意识的时代”。

　　此外，女性的高薪代表人数较少，而更多的男性担任总职位。研究表明，更多的男性可能在以技术不为重点的城市工作，薪水普遍较低，而更多女性可能在“渐进式科技中心城市”。

　　无论性别如何，持有前15名职称的人平均收入超过全职工人的中位数收入Opens in New Window打开一个新窗口。Opens in New Window根据研究和劳工统计局的数据，全国各地。对于即将进入技术人员队伍的近期毕业生或学生而言，这是个好消息，尤其是截至5月份失业率仅为3.6%。

　　这些工资的走多远可能取决于工人的居住地。根据该研究，旧金山和硅谷的科技员工平均在15个职位中的12个中获得最高工资，但也面临最高的平均公寓租金。

　　研究发现，西雅图工人的三个职位 - 高级开发人员，产品经理和业务发展经理 - 的平均工资最高，但平均公寓租金价格低于旧金山，洛杉矶和纽约。西雅图的一位高级开发商平均每月工资收入是该地区月平均租金1,965美元的六倍。