汉阴：五大行动固本强基

　　下发《关于加强贫困村驻村帮扶工作的通知》，按照深度贫困村不少于5人，其他贫困村和重点非贫困村不少于3人的原则，组建帮扶工作队。建立帮扶干部三色管理、考勤四统一、力量整合十条措施，对1名执行制度不严格的第一书记进行召回，对9名驻村干部“黄色”警示，对18名驻村干部通报批评。大力推广“支部+X+贫困户” “支部+镇园产业联盟”扶贫模式，有效推动村级集体经济“清零”。

　　实施“头雁”行动，村级干部队伍建设得到新加强。开展村“两委”换届“回头看”和村（社区）干部大起底，对不合格的村干部全部予以清理，坚决将不符合任职资格的人员挡在门外。采取“县级领导联点、镇党委书记包点、整顿工作组驻点”等措施，推动17个软弱涣散村党组织整顿转化。加强村（社区）干部教育培训，举办全县农村工作培训班1期，141个村“两委”主要负责人参加全市轮训，14名村干部参加中、省专题培训，村干部的能力素质进一步提高。

　　实施“达标”行动，基层党组织规范化水平得到新提升。开展基层党组织标准化建设，建成县级示范党支部49个、达标党支部33个。深入开展“基层党建提质增效年”活动，大力推进城市党建试点示范工作；组建部门党（工）委8个、党组30个，理顺机关党组织管理体制；新成立非公企业和社会组织党组织3个，4个党组织争创“四星级”党支部，6个党支部创建为“三星级”党支部。

　　实施“明责”行动，从严治党责任得到新加强。出台《关于加强新时代党的基层组织建设的实施意见》《基层党建问责办法（试行）》，推进以“责任清单、任务清单、问题清单”为主要内容的“三单制管理”机制，推动基层党建任务落实。组织召开2018年度镇和部门党委书记抓党建述职评议大会，10个镇和16个部门党（工）委书记向县委常委会述职，下发整改清单52份，以述职评议整改推动基层党建责任落实。

　　实施“培优”行动，基层党建特色品牌呈现新亮点。实施远教扶贫工程，建成远教扶贫示范站点10个、区域化培训中心5个、示范广场2个、学用示范基地3个。开展全县党员教育微视频暨第三届党员电教片观摩评比活动。电教片《传道·传承》荣获全市观摩评比活动一等奖，并在全省展播。“构建党建引领‘321’基层治理体系”荣获全市组织工作改革创新二等奖，“党建+公益”“御源军” “大爱基金”等公益品牌有力助推脱贫攻坚。