培训机构外教吸毒事件拉直问号还不够

　　日前，江苏省徐州市公安局泉山分局官方通报，经依法侦查破获一起涉毒案件，共抓获涉毒人员19人，其中16人为外籍人员（7人为英孚教育外教，另9人为学生）。难以想象的是，这样一家重量级的教育机构，居然出现多名外教吸毒的事情，更难想象工作人员将吸毒轻描淡写地视为“个人生活方面的事情”。

　　日前，江苏省徐州市公安局泉山分局官方通报，经依法侦查破获一起涉毒案件，共抓获涉毒人员19人，其中16人为外籍人员（7人为英孚教育外教，另9人为学生）。据报道，英孚教育公关工作人员回应称，如情况属实，将积极协助警方，立即对涉案教师进行停职。并对停职外教所就职的中心及时调配外教，确保学生的正常上课不受影响。

　　“这是外教个人生活方面的事情，如情况属实，校方会对其予以解聘”，英孚教育徐州中心一名工作人员接受媒体采访时的表态，让人骇异。外教吸毒，真的只是外教私事？若是私事，为何还要解聘？众所周知，英孚教育颇有来头，作为位于瑞士的一家全球知名教育机构，它不仅规模大，更在全世界“攻城略地”，颇有市场。

　　难以想象的是，这样一家重量级的教育机构，居然出现多名外教吸毒的事情，更难想象工作人员将吸毒轻描淡写地视为“个人生活方面的事情”。

　　就目前而言，英孚教育外教吸毒事件有许多问号待拉直，比如外教什么时候染上的毒瘾？毒品从何而来？吸毒的外教仅仅局限于英孚教育徐州中心吗？诸如此类的疑问，都不难调查。随着警方深度介入，这些问号或将一一拉直。

　　问题是，这些疑问有了答案，就可以画上句号吗？毋庸赘言，当前的外教市场存在不少乱象，比如一些三无外教无资质、无水平、无自我约束，却能成为教育市场上的香饽饽，备受追捧，这正常吗？

　　两年前，国家外国专家局、人力资源社会保障部、外交部、公安部联合发布的《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》提出，2017年4月1日起，全国统一实施外国人来华工作许可制度。请问，相关外教是否取得了外国人工作许可证？应该说，中国是一个既包容又热情的国家，来华的外国人只要有才华又取得了工作许可，完全可以当外教。怕就怕没有真本事更没有取得资质便一路绿灯地“传道受业解惑”，这是对中国孩子的不负责任。

　　同时，不应回避的是，哪怕外教取得了资质，也不等于就可以乱来。《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》还提出，加强外国人来华工作领域的政务诚信、商务诚信和个人诚信体系建设，建立用人单位、在华工作外国人、受委托专门机构信用记录形成、归集、公示、使用机制，运用大数据加强对市场主体服务监管，健全守信激励和失信惩戒机制。遗憾的是，一些培训机构却忽视了这一点，一些监管部门也缺乏监管自觉，以至于一些外教在中国胡作非为，干出伤天害理和违法乱纪的事情。

　　比如有媒体报道，一名曾经因性侵女孩而被取消教师资质的老外，竟然在北京执教了6年。此人在加拿大执教时，利用职务之便，引诱未成年人和他发生性接触，并在办公室性侵女学生，被加拿大相关部门取消教师资质。可此人来到中国后，居然成为北京一所著名私立学校的外籍教师，教授英语、体育等课程，并同时担任女生足球、排球、垒球项目的教练。可见，一些教育机构缺乏甄别意识，存在鱼龙混杂的乱象。

　　对问题外教宽容，就是对孩子犯罪。清理不合规不合法的外教，教育机构责无旁贷，执法部门也不能失语。事实上，无论外教还是中教，既然当教师，就应该品行俱佳，起码不能有犯罪前科。

　　去年11月，教育部办公厅、国家市场监管总局办公厅、应急管理部办公厅联合发布《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》，其中提出：“各地要健全教育部门牵头，市场监管部门、应急管理部门配合的多部门联合执法机制，加大跨部门联合执法力度，加快推进校外培训机构整改。”对外教的规范管理，也应该在整改范围之内，要让制度发挥刚性约束作用，倒逼培训机构管好外教，杜绝“牛栏关猫”。