高尔校园推广公司_校园广告公司_校园营销公司_校园活动策划_十五(3)

　　大学毕业后的第一份工作非常重要、非常重要、非常重要为什么呢？因为第一份工作将是你踏入社会的第一扇门，第一个平台，进错了门，登错了台，你的人生可能就要偏离轨道了。当然，对于那些官二代和富二代来说，干什么都无所谓，但对于普通百姓的小孩，还是要慎重选择。下面我就毕业后第一份工作谈谈自己的看法。首先，奉劝各位意气风发刚刚走出校门的小朋友们一定要给自己定好位，也就是找准、定好属于自己的择业标准。既不要好高骛远，也不要妄自菲薄，那些211、985的毕业生们也该收起自己的傲娇，毕竟211、985是一批学校，而不是你们一所学校，也不是你一个毕业生，能够与你一起竞争的都不是省油的灯，还是收起傲娇，打起精神，审时度势，选择一个相对稳定的平台，给自己足够的锤炼。那些学校较差的学子们，也不要抱着破罐子破摔的心理，只想着解决就业，而忽略了对第一份工作平台的选择，这种做法就是对自己人生的不负责任。现在毕业生择业，多将收入放在第一位，作为我个人来看，我认为第一位的应该是稳定的平台，其次是大的工作环境，最后才是收入。因为现在人力资源市场上，对于应届毕业生的招聘是有着季节性特色的，也就是说对于应届毕业生的招聘一般都会在毕业季组织专门的会场，参会的单位、企业都是有着招聘应届生的想法和目的的，这是对毕业学生的有利方面，如果在这类招聘会上没能找到个合适的工作单位，那么在招聘范围更倾向于有工作经验人群的招聘会上，你们更会四处碰壁，所以说，毕业生们，珍惜你的每一次机会吧，因为错过了应届这一有利良机，你就将要面临更多的艰难处境。这也是为什么要找一个稳定工作平台的因素之一，因为当你离开第一个东家，而又没有积累足够的经验和资历的时候，你的处境将要比应届生还要尴尬，所以应届生们，你们要挑选一个对于自己相适应且相对稳定的工作，对于这第一个工作你们要抱着感恩和付出的态度，因为作为一家企业，能够接收刚离开学校，没有任何工作经验的学生，应该还是具有社会责任感的，而且这个工作将是你们由理论型人才向实践型人才转变的第一步。我认为，在第一个单位，你们至少要干两到三年，因为具目前人力资源市场现状，用人单位一般在招聘中大多会提出应聘者具有3年以上工作经验这一要求，这也是我所提出第一个工作务必要找一个适合自己，能对自己事业发展提供稳定平台的单...

　　校园活动校园传媒公司的定向传播！1.传统销售与直复营销相结合。这是一个比较传统的终端模式,是使用一种或多种接触手段,向特定的校园消费者传递特定的商业信息,达到可精确衡量结果的营销方法。它强调信息传递的针对性、重视特定人群传播,也强调对结果的可衡量性,能很快吸引校园消费者立即行动,是所有校园营销模式的基础。2.网络营销与会员营销相结合。这是企业进行校园营销战略的一个组成部分,是为实现企业总体经营目标所进行的以因特网为基本手段,以会员办理的方式把校园消费人群联系在一起的营销活动,它具有固定性、稳定性的特点。这种模式能使企业拥有比较稳定的客源和销售校园营销的特点及策略分析市场研究额,在校园的网络技术比较发达的环境内能够帮助企业取得较好的营销效果。3.互动式合作营销和体验式营销相结合。这种营销模式是打破传统营销模式的常规,体现出以商品销售为中心,以人为本的思想,把校园消费者变成经营者,参与到营销活动中去,去感受营销活动带来的快乐和气氛,以达到感染周围同学去参与购买活动的一种经营模式。这种模式在最近的“李宁校园篮球赛”、“移动校园套餐”等校园互动活动中得到了很好的体现。这三种营销模式之所以被广泛运用到校园营销中去,跟校园的独特群体有着特别的关联。这三种营销模式目前被众多商家所采用,并为他们带来了良好的经济效益和社会效益。校园市场潜力巨大自1996年中国高校扩招以来,在校大学生人数猛增到近2000万人,这个人数相当于德国总人口的1/4、英国总人口的1/4。据报道,除去学杂费,大学生消费包括日常开支、******休闲、交友费用平均每人每年4000元,那么近2000万大学生就意味着每年有800亿元的市场价值,考虑到他们在校园周边范围消费的辐射,那么就有近千亿元的大市场。大学生人口集中、消费集中,校园将成为企业抢占全国市场的“重点战场”。校园推广活动，也就是针对的群体是学生，所以在做校园推广前先了解学生的需求，也就是做好前期的市场调查，而不是一味地去随便设个点送礼品，这样虽然能短时间内聚焦，但是成本比较高的同时，也容易被学生淡忘。校园营销个性突出，大学生作为一个独特的消费群体,具有较为鲜明的个性特点,主要表现在:(1)理解快。大学生对新鲜事物敏感度较高,容易接受尤其是一些处于中西方碰撞焦点的事物...