以强有力的监督加快党员干部队伍建设

　　做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐；深化选人用人工作监督，持续整治选人用人上的不正之风；做好巡视巡察发现问题整改的督促检查，加强干部监督制度建设、强化制度执行力，着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。

　　在我们党的伟大事业中，党员干部是最为重要的宝贵资源，依托于党员干部的奋斗和努力，我们党的政策措施才能落到实处，从1921年起，我们党一路走来，相继克服了无数的困难，突破了各种历史性的挑战，这其中，都是与党员干部的坚守与付出紧密联系在一起的。90多年的奋斗历程充分证明，党员干部队伍建设是一个非常复杂的系统工程，涉及到的环节多，覆盖的范围广，只有不断强化对党员干部的监督，这样才能始终让党员干部把智慧和力量用到党的事业上，用到国家建设上，用到民族复兴上，用到服务人民群众上，尤其是在新的发展形势下，更应当将监督工作放到核心位置上，这样也才能更好地凸显马克思主义执政党的优势所在。

　　从我们党的发展经验上可以看出，对党员干部的监督管理，是一个非常复杂的系统工程，需要从严从实抓起，这样才能确保党员干部队伍建设落到实处。在党员干部队伍监督管理上，务必要做到以下几点：

　　首先，应当强化党员干部的自我监督，依托于当前的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，为党员干部搭建各种教育学习平台，引导党员干部对党的政治理论知识进行学习，以此来坚定党员干部的理想信念，这样才能让党员干部对自己进行更好地自我监督与约束，实际成效也才能更加明显。其次，应当突出纪检监察机关的作用，各级纪检监察机关应当不断加大对党员干部的监督检查，突出对工作生活作风的监督，让党员干部始终绷紧内心的纪律红线，从而将精力更多的用到干事服务上，这样才能让监督的价值更好地体现出来。再次，应当突出人民群众在监督当中的影响力，各级党组织应当创新各种平台，引导人民群众融入到对党员干部的监督管理当中，从各项工作开展、实践落实等方面切入，实心对党员干部的全过程监督，通过互联网、电话等对党员干部的行为进行无缝隙监督，这样能够让党员干部始终感受到自己被约束被规范，从而始终让自己的言行举止符合党的要求，满足人民的期待，这对于新时期党员干部队伍建设具有重要意义。(肖中涛)